颱風假「公司要求居家辦公」合法嗎？內行人點出判斷關鍵
【黃詩淳／綜合報導】中颱巴威侵襲台灣，這兩天全台各縣市多放颱風假，有一名網友分享，她剛進公司沒多久，就碰到颱風假，但老闆告知要居家辦公，若無法上班就要請假，因此原PO發文詢問「這樣是合法的嗎？」引起網友熱議。
有網友在Dcard以「颱風天雇主要求上班違法嗎」為題發文，透露自己工作性質是企劃專案類，剛進公司沒多久，就放颱風假，但老闆告知公司沒有放颱風假，要求居家辦公，如果無法居家辦公，則就要自行請假，因為原PO是第一次上班，因此好奇詢問「這樣是合法的嗎？」
文章曝光後，網友紛紛表示「可以在家裡工作且有支薪還行，如果在家裡工作又不給薪水就違法」、「颱風假不是假，是防災對策，所以在確認安全無虞的情況下，是可以要求上班的呀」、「我們公司是如果需要出勤會坐計程車，然後那天算加班」、「居家辦公蠻好的啊，也不會扣薪」。
而過去勞動部曾表示，颱風假仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，若決定要員工出勤，薪資得照常支付，並且留意員工通勤狀況，給予必要協助。
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