據《中央社》報導，衛福部在113年公布三班護病比標準，醫學中心白班1比6、小夜1比9、大夜1比11；區域醫院白班1比7、小夜1比11、大夜1比13；地區醫院白班1比10、小夜1比13、大夜1比15。據統計總體達標率約7成，其中白班可達9成。
衛福部長石崇良昨宣布，考量年底、春節長假等因素，三班醫護比預計117年5月1日實施。6個醫院工會對此感到不滿，今天發布共同聲明表示，衛福部召開會議說明「醫療機構設置標準」辦理時程時，不僅無視工會團體長年呼籲改正黑數與平均數闕漏的重要訴求，更強硬制定2年「緩衝期」，予以強烈譴責。
聲明指出，2年緩衝期實質背棄總統賴清德承諾，「基本等同宣告在賴總統這屆任內，沒有任何一間違法醫院會受到開罰或停業等實質處分。」政府已耗費百億納稅錢支應醫院僱主人事成本，如今隨著立法院三讀入法，衛福部非但不上緊發條加速作業，「反倒一如既往為醫院資方保駕護航，執意棄病人安全與護理勞權於不顧，令人遺憾。」
聲明中並提到，三班護病比計算主要存在三大問題，其一是隔離及安寧病床不被計入照護量的黑數問題；第二是採全月全院平均值的失真問題；其三是針對醫院填報數據缺乏稽查手段的不法問題，以上均為工會團體長年疾呼衛福部應全面檢討改正的重大闕漏。
工會認為，立法院修正醫療法時所衍生的爭議及討論，實際上充分反映護理人員對於過往參與衛福部政策會議所積累的高度不信任感，面對護理基層長年疾呼加速入法、明確反映現行計算公式下的各種重大闕漏，「衛福部自始至終均拒不改正、敷衍卸責」。
聲明最後強調，純粹的協商機制設計，與醫療人員的訴求能否被採納，兩者間並無明確因果關係，核心始終都是衛福部究竟抱持什麼樣的態度面對基層、是否秉持民主科學原則進行政策研議及制定，呼籲衛福部即刻檢討，落實對等協商以挽救信任。
6個工會包括國立台灣大學醫學院附設醫院企業工會、國立台灣大學醫學院附設醫院癌醫分院企業工會、國立成功大學醫學院附設醫院企業工會、台北榮民總醫院企業工會、新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院企業工會，及振興醫療財團法人振興醫院企業工會。
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