育嬰留停新解釋！二寶家庭分別計算 合計可請60天
【記者張綵茜／台北報導】育嬰留停新制今年元旦上路後，寶爸、寶媽現在可以「用天數」請假來照顧小孩，但每人最多只能用30天，且會算在原本2年的育嬰留停期間內。勞動部今（20日）進一步說明，如果同時照顧2個孩子，這30天可以「分開算」，也就是每個小孩各有30天，加起來最多可以用到60天。
新制上路後，不少人詢問，如果同時照顧2個小孩，按日申請的育嬰留停，是只能共用30天，還是每個小孩各有30天？勞動部表示，經徵詢專家與勞雇團體意見後，正式說明：可依不同子女分別計算，也就是每個小孩各有30天。
勞動部補充，考量彈性以日申請育嬰留職停薪政策目的，是為了使育兒育嬰受僱者因應子女急迫短期照顧需求使用，實務上不同子女生病、停課或停托的時間點不一定相同，與長期育嬰留停期間可同時照顧不同子女的情況不同，為符新制政策目的，明確《育嬰留職停薪實施辦法》第2條所規定以日申請育嬰留停，不同子女的30日可分別計算。
勞動部提醒企業，受僱者申請育嬰留停，依法不得拒絕，也不得因申請育嬰留停而有不利益處分；在育嬰留職停薪津貼部分，就業保險被保險人於育嬰留職停薪期間，每一子女合計可各請領最長6個月的津貼補助，不因上開申請育嬰留職停薪期間及次數合併計算與否，而影響其津貼補助可請領的期間。
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