無薪假再減！逾2600勞工恢復原工時 勞動部：持續觀察
【記者張綵茜／台北報導】勞動部今（16日）公布減班休息（俗稱無薪假）通報數據，合計事業單位計378家，實施人數7118人，本次家數減少78家，人數減少2035人；另有123家企業，減班休息屆期後未接獲通報或提前終止，有2625名員工恢復原本工時。
勞動部說明，目前通報減班休息的勞工，有72.2%的企業（273家）為適用僱用安定措施的產業，有接近八成（77.7%，5531人）員工可以申請薪資差額補貼。也就是說，員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給七成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。
勞動部補充，若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施之業別，也有訓練津貼可以申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時190元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬7210元。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資2萬8590元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。
此外，雖多數企業反映訂單已有回穩，但明（2026年）1月以後是否仍需通報，仍存在不確定性，勞動部表示，將持續觀察後續訂單動向。
點擊閱讀下一則新聞
