而主管是否因此受罰？疾管署下午召開考績委員會，綜合技工陳述、事發原因與影響程度，全體委員投票後決議「不予懲處」。不過，問卷顯示東區管制中心仍存在管理問題，包括業務分配不均、冷氣使用規範過嚴等狀況。羅一鈞因此指示副署長曾淑慧下週起進駐東區管制中心1週，實際了解工作環境並提出改善方案；涉及的簡姓主任則以請假方式配合調查。
羅一鈞強調，雖然技工的協助是出於自願，但確實容易引發「特權」或「討好長官」的外界質疑。為避免再出現類似情況，疾管署將全面檢討，明確禁止主管指派部屬進行加熱餐點、切水果等私人性質的工作。同時也會與技工座談，確認有無其他不合理項目。
疾管署表示，將持續強化職場霸凌防治教育與申訴管道，確保同仁不論身分都能自在工作、安心表達意見。羅一鈞強調，署內將以端正職場文化為目標，讓大家真正感到被尊重與支持。
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