目前勞動部針對放無薪假的產業，提供僱用安定措施，原本僅限於橡膠製品製造業、機械設備製造業與其他運輸工具及零件製造業3類產業；為因應潛在的對等關稅衝擊，政府正研議放寬資格條件。
洪申翰指出，未來補貼將擴及更多產業，只要同時符合「為經濟部國貿署登記的進出口業者」、「過去三年內有輸美紀錄」、以及「近期訂單明顯下滑」等3項條件，即可申請納入減班休息的薪資補貼方案。
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不過，方案啟動時間尚未確定。洪申翰表示，將視各產業實際受衝擊情形，與經濟部等單位跨部會機動討論，適時啟動僱用安定措施。
根據現行規定，凡符合資格的勞工，若實施減班休息達30天以上，可申請每人每月最高8700元的薪資補貼，協助減緩放無薪假對勞工與企業的衝擊，並降低解僱風險。
本文依《新聞倫理政策》、《新聞規範》與《事實查核政策》採訪撰寫，如有疑問與指教請見《更正政策》。
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