創業23年的網路連續創業家雪倫，近年在短影片創作上讓不少人看到她的分享，就有許多創業者詢問她，年關將近要不要發年終，以及怎麼面對過完年的離職潮。她就分享對於年終有幾個原則，老闆們因爲疫情的不確定性，所以想保留現金。但應該要在我們能做的努力中量力而為。如果真的周轉困難，無法人人平等，也要想辦法重點加碼，對於貢獻和忠心的員工，還是有年終爲宜。
對於離職潮，因為已經疫情過後了，所以一般上班族想換工作也是人之常情。建立一套SOP，保持和員工好的關係，做好交接同時主管和老闆也在人員異動時，可以做組織盤整和調整。有些事情也許可以考慮和外部單位合作，這樣才能更好應對。
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