老闆到底要不要發年終？創業過來人給1建議「要重點加碼」
【李家穎／綜合報導】農曆過年只剩一週就要來臨，不少企業都已經公布年終獎金額度，甚至在這週前就開始發放，就有企業主因各種原因想保留現金，因此詢問短影片創業家雪倫，是否該發放年終獎金，或者該怎麼面對過完年的離職潮，她也給出她的看法。
創業23年的網路連續創業家雪倫，近年在短影片創作上讓不少人看到她的分享，就有許多創業者詢問她，年關將近要不要發年終，以及怎麼面對過完年的離職潮。她就分享對於年終有幾個原則，老闆們因爲疫情的不確定性，所以想保留現金。但應該要在我們能做的努力中量力而為。如果真的周轉困難，無法人人平等，也要想辦法重點加碼，對於貢獻和忠心的員工，還是有年終爲宜。
對於離職潮，因為已經疫情過後了，所以一般上班族想換工作也是人之常情。建立一套SOP，保持和員工好的關係，做好交接同時主管和老闆也在人員異動時，可以做組織盤整和調整。有些事情也許可以考慮和外部單位合作，這樣才能更好應對。
