旗下有23萬1,000名全職與兼職員工的迪士尼，在喬許達馬洛（Josh D’Amaro）3/18日正式接掌迪士尼執行長大位後不久，就進行人力縮減。達馬洛先前擔任迪士尼體驗部門（Disney Experiences）董事長，今年2月初被選為前執行長鮑勃艾格（Bob Iger）的接班人。迪士尼10名董事會成員與艾格一致投票，通過任命達馬洛為執行長。
媒體報導，在美國與伊朗的戰爭、油價上漲及其他問題導致近期經濟前景充滿不確定性的情況下，迪士尼成為最新一家尋求縮減人力的娛樂業巨頭。索尼影業娛樂公司（Sony Pictures Entertainment）也已證實，計畫裁撤數百個職位。
《華爾街日報》率先報導迪士尼的裁員計畫。該公司上一次大規模裁員是在2023年，當時艾格第二度回鍋擔任執行長，迪士尼裁撤了約7,000個職位。迪士尼全球員工中約76%為全職人員；其中約17萬2,000人在美國工作。
報導也指出，與眾多好萊塢片廠一樣，迪士尼現正試圖因應串流業務較低的利潤，這與過去傳統電視獲利相比有所下降，同時還面臨票房表現下滑，以及來自亞馬遜（Amazon）與谷歌（Google）旗下YouTube等科技公司的激烈競爭。
迪士尼也希望騰出更多資金，投入具成長潛力的數位業務。
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