服務於蘋果數位廣告部門的員工巴克塔（Amar Bhakta），向加州法院具狀控告蘋果要求員工在工作用的私人裝置上安裝軟體，方便公司存取他們的電子郵件、照片圖庫、健康、「智慧家庭」以及其他個人資訊。
書狀還指控蘋果強制實施保密政策，禁止員工向媒體談論工作環境，甚至不得進行受法律保障的爆料檢舉。
2020年進入蘋果的巴克塔說，他被禁止在podcast中談到工作，還被要求刪除領英（LinkedIn）頁面上與工作環境有關的描述。
巴克塔的律師6月也替2名女性控告蘋果系統性付給女性較低薪資。勞動主管機關也接獲至少3人投訴，指控蘋果限制員工在網路社群等媒體討論性別歧視和薪資差異。
加州特有的法律允許員工代州政府向雇主提告，還能獲得判賠金額的35%。蘋果否認有任何不法。
本文依《新聞倫理政策》、《新聞規範》與《事實查核政策》採訪撰寫，如有疑問與指教請見《更正政策》。
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