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「職務再設計」補助企業改善職場環境 中高齡員工繼續發光發熱

「職務再設計」補助企業改善職場環境 中高齡員工繼續發光發熱

【記者莊曜聰/台南報導】55歲的溫玉萍在嘉義的梅問屋梅子元氣館觀光工廠工作,擔任產線作業員的她對於重複性的工作有些不堪負荷,公司透過勞動部「勞工就業通計畫」,導入「職務再設計」方案,添購機械設備讓作業更省力,有效減輕工作負擔,讓她直呼「能再繼續拚」,中高齡一樣有戰力,且每人每年可申請補助最高10萬元。

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