【李家穎／綜合報導】台灣電力公司旗下目前擁有棒球、羽球、足球、女籃及男、女排球隊等6支運動隊伍，80年來培育超過500名國手，其中現任統一獅總教練「餅總」林岳平，過去就是台電棒球隊的一員。如今台電月刊就訪問他，回憶當年18歲加入台電的歲月，林岳平形容「台電棒球隊是我的社會老師」，4年歷練不僅讓他首度披上國手戰袍，也成為日後踏上職棒舞台的重要基礎。
台電在臉書分享《台電月刊》2026年8月號專訪，揭開林岳平過去鮮為人知的台電歲月。2000年、年僅18歲的林岳平高中畢業後，同時收到台電棒球隊、合作金庫商業銀行棒球隊及臺灣職業棒球大聯盟的邀請，不過當時的他並不認為自己是特別有天分的球員。考量家人希望他能有穩定發展，加上台電棒球隊基地就在家鄉高雄，林岳平最後選擇加盟台電，從青澀投手一路磨練。
當時台電棒球隊正由總教練陳哲祥進行球隊重整，林岳平很快成為陣中重要投手，大大小小比賽幾乎都由他先發。面對球隊需求，林岳平當時只有一個念頭：「球隊需要我，我就上去投。」就這樣一步步扛起先發投手重任，並在2003年全國成棒甲組春季聯賽拿下「投手獎」。4年台電生涯也讓林岳平逐漸看見更大的棒球世界。他在台電期間入選世界盃棒球錦標賽中華成棒培訓隊，首度成為國手。
高中畢業便投入成棒環境的他，起初對成棒甚至職棒都沒有太多概念，直到跟著培訓隊前往荷蘭、美國等地，與世界各國好手交手後，才真正打開眼界，也開始思考職棒、旅外等過去不曾認真想過的人生可能。
台電2025年正式制定「台電球隊留資停薪」條款，正式僱用隊員且服務球隊滿6個月以上者，可申請最長3年留資停薪，期滿還能申請延長，同時保留回任台電的機會。林岳平認為，這項制度等於替球員提供一段「探索未來的緩衝期」。畢竟挑戰職棒後，選手可能面臨適應、競爭或其他因素，未必人人都能順利留下；有了回台電的選擇，也能讓球員不用因一次選擇就把人生押到底。
而談到台電棒球隊一路延續的精神，林岳平認為最重要的就是「不老精神」。他說，所謂不老精神，就是「即使到了不同的人生階段，腦袋還是願意接受新的事物，繼續成長，不讓年齡限制了可能性。」從18歲的青澀投手，到如今站在職棒一軍總教練的位置，「餅總」林岳平走過的這條路，也成了台電培育運動人才、從企業走向國手與職棒舞台的其中一個縮影。
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