勞動部表示，精進方案開放觀光旅館及一般旅館業者申請外國技術人力，從事房務、清潔、訂房及旅客接待等工作；旅宿業者為所聘僱最低薪全時本國基層勞工加薪最少2000元，即可按1：1比例取得外國技術人力聘僱名額，透過「本國勞工加薪、外國技術人力補充」的制度設計，在協助產業補充人力的同時，也帶動提升本國勞工勞動條件。
同時，本次引進的外國技術人力與移工不同，須具備一定的學歷、技術條件及語文能力，以符合旅宿業第一線服務及專業工作需求。截至8月中旬，已超過50家旅宿業者申請辦理國內求才程序，需求人數超過500人，目前仍持續增加。
勞動部補充，目前已建立印尼及泰國的外國技術人力引進管道，且與越南取得初步共識。此外，台菲合作備忘錄（MOU）的簽署已有共識，進度也在掌控中。
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