外送專法正式上路兩週了,Uber Eats昨日公布數據,稱外送員收益結構呈現正面成長,期間每小時報酬增加最高18.2%。但卻被外送聯盟總工會籌備處打臉其中「疊單」計算方式,怒批Uber用障眼法偷工時!
這次Uber費用計算方式表面上說是依法補足報酬,實際上卻在疊單時,將兩筆訂單重疊的工時「切半算」。連工會都說,根本拿外送專法當遮羞布,公然偷走外送員的血汗錢了!
現在勞動部也認為Uber計算疊單的方式違法,外送員可以向地方檢舉,每案將處2萬元以上罰鍰,未改善還能連續加重處罰。但多數外送員哪敢拿自己的生計開玩笑,萬一檢舉了卻因爭議處理程序而被停用帳號,期間無法接單的損失該由誰補償呢?
外送專法雖已上路,但顯然有許多不足之處!大企業平台可用法律解釋來逃漏洞,問題出現後中央政府又丟給第一線外送員得自己檢舉,如此補破網的行為又能撈回多少血汗錢,可見這次專法上路前仍有多處周全有待完善了!
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