原PO在Dcard發文表示，由於自己先前出差，因此直到新同事到職後才正式碰面。對方一見到她便熱情表示：「原來妳就是XXX！聽說妳比我大五歲，我可以叫妳媽媽嗎？」由於當時現場氣氛熱絡，她不想破壞氣氛，只能委婉請對方不要這樣稱呼，沒想到對方仍照樣一口一個「媽咪」，甚至不時向其他同事提及「她比我大五歲耶，好誇張」等話語。
原PO透露，由於團隊成員普遍年紀較輕，自己確實是部門裡年紀最大的員工，但並不認為相差5歲值得被如此放大討論。她坦言，多次制止無效後，只好選擇假裝沒聽見，但長期下來仍讓她感到十分厭煩。
除了稱呼問題，新同事另一項習慣也令她相當傻眼。原PO表示，對方在公司群組討論公事時，從不用「我」作為第一人稱，而是直接以自己的名字發言，例如「小花覺得今天午餐不要吃排骨飯」、「小花星期三沒問題」、「小花覺得這個專案OK」，無論討論工作或日常事項都維持同樣模式，讓她相當不適應。
最後，原PO透露自己已找到新工作，即將離開現職，也忍不住感嘆終於能擺脫這段令她哭笑不得的職場經歷。
貼文曝光後，不少網友留言表示，「只差5歲叫媽媽真的太沒禮貌」、「我連叫姐都會先問對方意願」、「到底是還沒斷奶嗎」、「學生時代開玩笑還好，進職場真的不適合」、「一直提別人年齡真的很失禮」、「用本名代替『我』也太有戲了」，也有人建議回對方「我沒有你這麼老的女兒」，還有人認為無論稱呼或說話方式，都應尊重對方感受，避免造成職場相處上的困擾。
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