勞動部表示,本措施適用於食品及飼品、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、機械設備、電力設備及配備、汽車及其零件,以及其他運輸工具及其零件等9大製造業。勞工只要與雇主協議減班休息達30天以上,並依法完成通報,即可申請補貼。

補助金額依減班前後薪資差額的70%核發,每人每月最高1萬1500元,最長補助6個月;若同時參與職業訓練,再搭配「減班休息勞工再充電計畫」,每月合計最高可領1萬6300元,在減班期間也能持續精進職能。

勞動力發展署提醒,勞工須於每次減班休息滿30日的次日起90日內提出申請,可向工作所在地勞動力發展署分署辦理,或透過「台灣就業通」線上申請。由於「僱用安定措施」辦理至7月31日止,符合資格的勞工應把握期限,以免錯失補助權益。

勞動部延長「僱用安定措施」至7月31日。勞動部提供
勞動部延長「僱用安定措施」至7月31日。勞動部提供
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王宇德

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