只差5歲!新人喊她「這稱呼」 她哭笑不得直接離職
【陳怡慧/綜合報導】職場世代差異再掀熱議。一名女網友分享,公司日前來了一名00後新同事,兩人實際年齡僅相差5歲,沒想到對方初次見面就詢問能否稱呼她「媽咪」,即使她當場委婉拒絕,新人之後仍持續以「媽咪」相稱,甚至還經常向其他同事提起兩人的年齡差距,讓她感到相當困擾,貼文曝光後引發網友熱烈討論。
原PO在Dcard發文表示,由於自己先前出差,因此直到新同事到職後才正式碰面。對方一見到她便熱情表示:「原來妳就是XXX!聽說妳比我大五歲,我可以叫妳媽媽嗎?」由於當時現場氣氛熱絡,她不想破壞氣氛,只能委婉請對方不要這樣稱呼,沒想到對方仍照樣一口一個「媽咪」,甚至不時向其他同事提及「她比我大五歲耶,好誇張」等話語。
原PO透露,由於團隊成員普遍年紀較輕,自己確實是部門裡年紀最大的員工,但並不認為相差5歲值得被如此放大討論。她坦言,多次制止無效後,只好選擇假裝沒聽見,但長期下來仍讓她感到十分厭煩。
除了稱呼問題,新同事另一項習慣也令她相當傻眼。原PO表示,對方在公司群組討論公事時,從不用「我」作為第一人稱,而是直接以自己的名字發言,例如「小花覺得今天午餐不要吃排骨飯」、「小花星期三沒問題」、「小花覺得這個專案OK」,無論討論工作或日常事項都維持同樣模式,讓她相當不適應。
最後,原PO透露自己已找到新工作,即將離開現職,也忍不住感嘆終於能擺脫這段令她哭笑不得的職場經歷。
貼文曝光後,不少網友留言表示,「只差5歲叫媽媽真的太沒禮貌」、「我連叫姐都會先問對方意願」、「到底是還沒斷奶嗎」、「學生時代開玩笑還好,進職場真的不適合」、「一直提別人年齡真的很失禮」、「用本名代替『我』也太有戲了」,也有人建議回對方「我沒有你這麼老的女兒」,還有人認為無論稱呼或說話方式,都應尊重對方感受,避免造成職場相處上的困擾。
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