請1員工平均年花105萬!486先生曝經營之苦:只能硬撐|壹蘋新聞網

請1員工平均年花105萬!486先生曝經營之苦:只能硬撐

記者 綜合報導
【高沛生/綜合報導】針對中小企業在面對大型財團競爭下的生存壓力,電商名人「486先生」陳延昶近日有感而發,揭露公司經營背後的驚人成本,平均雇用一名員工一年的花費竟高達105萬元。他坦言,身為老闆承受著巨大的壓力,「景氣不好,老闆不能喊苦,只能硬撐。」
電商名人「486先生」近日透露,其公司平均雇用一名員工一年的總成本高達105萬元。資料照
電商名人「486先生」近日透露,其公司平均雇用一名員工一年的總成本高達105萬元。資料照

「486先生」陳延昶發文分享中小企業經營的艱辛,強調許多人只看到亮眼的營收,卻忽略了背後龐大的經營成本。他以自家公司54位同仁為例,隨機抽樣「老、中、青」三代共6位同仁進行成本攤提計算。
 
數據顯示,這6位同仁的帳面月薪合計35.75萬,加上保障14個月的年薪、16%的勞健保與勞退金、意外醫療險、員工健檢(含配偶)以及員工旅遊費用,年度總成本高達635.5萬。平均算下來,每位同仁一年要花費公司約105.9萬元。
 
陳延昶指出,在面對如momo、PChome等大財團競爭時,中小企業的條件往往居於劣勢。他自嘲:「我是全公司唯一沒有領薪水的人,真正做牛做馬的就是我。」他強調,公司54個人背後代表的是54個家庭,每個月薪資不能晚一天、勞健保不能少一塊,這就是老闆的壓力來源。
 
面對2025年零售業與電商環境的寒冬,陳延昶透露,曾有同業提議透過刪減員工福利來減少開支,但他堅決反對。他感性表示:「如果把照顧同仁的福利都取消,那我當初成立公司的目的跟意義是什麼?」
 
他最後強調,經營公司的本質應是照顧同仁讓其安心養家,獲利固然重要,但若遇到景氣不佳,「就自己少賺一點,或這一年虧損一點。」堅持不縮水福利,與願意打拼的同仁一起穩穩走下去。

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