根據行政院主計總處的「受僱員工薪資調查」，2024年女性平均時薪為327元，男性則為389元，薪資落差明顯，而部分產業的性別薪資差距更為嚴峻，例如電子零組件製造業，女性平均時薪393元，遠低於男性的668元，薪資差距高達41.2%，且較前一年再擴大1.9個百分點。
此外，餐飲業與醫療保健業的性別薪資差距也有所擴大，顯示不同性別在職業類別上的分布，以及產業內薪資成長的不均。勞動部分析，去年性別薪資差距的原因，包括電子零組件製造業等少數主要產業，性別薪資差距較大，而餐飲業與醫療保健業等部分主要業別，則是不同性別從事不同職類的薪資成長狀況也有所不同所致。
勞動部近一步提及，去除電子零組件製造業、餐飲業及醫療保健業的其他工業、服務業，去年性別薪資差距為11.5%，較前年及2019年各下降0.1及2.1個百分點。
勞動部強調，台灣的性別薪資差距相較於日本（29.7%）、南韓（29%）及美國（16.4%）仍屬較低。
本文依《新聞倫理政策》、《新聞規範》與《事實查核政策》採訪撰寫，如有疑問與指教請見《更正政策》。
點擊閱讀下一則新聞
超高齡社會挑戰！超商推全台20間新概念店 首創櫃檯可夾拐杖
