勞動局進一步提醒,如果事業單位是依行政機關辦公日曆表出勤的勞工,今年中秋節並沒有連假,9月16日為正常出勤日,如果要休假的勞工,須依法請事假或特別休假。

勞動局補充,如勞資雙方約定挪移國定假日,並無不可,但須書面確認挪移的日期,並注意勞工的相關權益,避免日後發生勞資爭議。

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勞動局呼籲,若是遇到工資給付關勞動權益問題,可利用台北市「陳情系統1999」線上反映問題或諮詢,方便又快速。

作者簡介

張綵茜

世新大學新聞系畢業,曾任國土研究中心podcast主持人。專跑台北市政府與市議會,長期追蹤交通建設、補助政策及社會議題,持續關注公共治理。


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