元旦基本工資調漲！勞動局：1/1國定假日勞工休 工資照給
【生活中心/台北報導】元旦連假將屆，北市勞動局今表示，許多勞工朋友詢問在國定假日工作，雇主應如何給付工資，113年1月1日(元旦)為星期一，為《勞動基準法》第37條內政部指定應放假日，即國定假日，雇主應使勞工休假，工資照付。
勞動局長高寶華今晚間透過新聞稿提醒，如老闆使月薪制元旦當日出勤，工作8小時以內依法需加給1日工資，亦得經勞工同意將元旦調移至其他工作日休假。
勞動局表示，基本工資自113年1月1日起調升，部分工時時薪制勞工（如：PT人員、工讀生）約定每小時工資不得低於183元，老闆使部分工時勞工於元旦當日排班出勤，老闆應給付部分工時人員時薪不得低於366元(即183元X 2)。
勞動局強調，如雇主未依法使勞工於國定假日休息，或使勞工於勞工於國定假日出勤未加給工資，涉有違反勞動基準法規定，依法可處新臺幣2萬元至100萬元之罰鍰，並會公告違法事業單位名稱及雇主姓名。
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