護理立委籲讓屆退人員留任補人力　學妹們留言發問！然後就被封鎖了

陳靜敏昨日(8/6)在臉書發文表示，她接到資深公職護理人員陳情建議，屆退護理人員仍非常有活力、懷抱熱忱，若能多留任幾年，對人力短缺現況不無小補。為此她找來衛服部、勞動部等相關單位開會，達成共識讓屆退人員暫停月退休金的領取，改以約聘僱方式留原單位，並建議能透過申請勞動部的 「疫後改善缺工擴大就業方案」補貼薪資，鼓勵專業人員留用，請單位兩周內提出可行性評估。

但一線工作的護理人員看法則不同，「沒幾個60歲的護理人員會留下來，留下來也是在門診，因為年齡大了根本也無法在臨床服務病人」、「如果他是一名60歲的護理部主任，這樣繼續留任也沒有意義吧」、「解決問題請從根本處理，沒有好的薪資，越來越糟的工作環境，怎麼會有新血加入」、「留住新血才是治標治本的方法吧」、「中高齡學姐有資歷沒有體力，更會跳過讓過給學妹去run，留任不見得是好」。

陳靜敏則在留言處回應說，「這只是方案之一，妳沒看到我也同步在push三班護病比、拉平公職跟約聘間的薪資嗎」。

不過IG「靠北護理師」仍直言：「笑死欸，現在護理人力缺乏是因為留不住人（原因是什麼，天知地知我知獨眼龍知，只有政府不知），不想辦法留住護理人力，只想拼命的要增加分母？」還有人說：「請問立委，這些回流的學姐們是仍持續管理職？還是回歸第一線照護病人呢？我就被封鎖了」。