南韓《韓國日報》報導，39歲的申姓女子在三星電子擔任研究員已有15年，目前懷著孩子的她，3年前搬到京畿道華城市東灘地區，考量的正是住家離公司近，而且當地年輕家庭和兒童很多。
她表示：「婦產科醫師說，這一帶生第二胎、第三胎很普遍，我自己也打算至少生到第二個。」
《韓國日報》根據南韓國家統計入口網站資料，計算京畿道龍仁、華城、平澤、利川，以及忠清北道清州等5個設有晶圓廠的半導體城市。這些地區2024年的平均總生育率為0.9，較全南韓平均0.75高出2成，其中東灘所在地華城市更突破1.0。
華城市2025年共有8,116名新生兒，在南韓所有基礎地方政府中排名第一，占京畿道全年7萬7,702名新生兒的10.4%。換句話說，京畿道每出生約10名嬰兒，就有1人在華城出生。
華城市不只嬰兒多，學齡人口比例也居高不下。截至今年7月，當地7歲至18歲人口達13萬8,763人，占全市人口13.9%，在京畿道31個市郡中排名第一，其中超過一半居住在東灘。
分析認為，半導體產業創造的優質工作，是吸引年輕家庭移居的主要原因。
華城市研究院分析過去10年的人口遷徙資料發現，20多歲及30多歲族群占淨移入人口33.6%；搬到華城的首要原因是工作，占36%，其次為住房及家庭因素。
當地薪資同樣高於南韓多數地區。
華城市2024年人均年薪約5,348萬韓元，折合約121萬元台幣，甚至高於首爾多個行政區。穩定收入與較短的通勤距離，讓年輕夫妻更有條件規畫生育。
大量兒童也改變東灘的商業型態。當地不少餐廳歇業後，店面隨即由補習班進駐。統計顯示，東灘9個行政洞共有1,962所升學及學科補習班，數量甚至超過首爾補教重鎮大峙洞3個行政洞的1,293所。
不過，這些數字不代表只要興建晶圓廠，就能直接提高生育率。
較合理的解釋是，半導體產業把高薪工作、年輕人口、住宅與教育資源集中在同一座城市，間接創造較適合組成家庭及養育子女的環境。
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