《雪梨先鋒報》引述彭博報導，美國蘋果公司前天（10日）向在加州北區聯邦地方法院，控告OpenAI、旗下硬體公司io Products，以及2名前蘋果員工劉(Chang Liu)與譚(Tang Tan)，指控他們有系統地竊取及使用蘋果商業機密，加速OpenAI開發可能挑戰iPhone的消費性AI裝置。
OpenAI回應，公司對其他企業的商業機密「毫無興趣」。
根據長達41頁的起訴書，劉曾在蘋果擔任資深系統電機工程師8年，參與多項高度機密的產品開發計畫。他於2026年1月22日離職並加入OpenAI，但蘋果指控，他離職時未歸還至少1台公司電腦，也沒有配合離職面談及設備清查程序。
蘋果聲稱，劉離職後仍與當時任職蘋果的彭(Alyssa Peng)保持密切聯繫。
2月9日前後，劉嘗試登入蘋果的雲端檔案伺服器，意外發現系統存在尚未被察覺的驗證漏洞，讓他即使已經離職，仍能存取內部資料。
起訴書引述兩人的訊息，劉寫道：「笑死，我發現自己還能存取網路儲存空間，太好笑了。」彭隨即回覆：「我準備好了。」
蘋果指控，兩人沒有回報漏洞，反而利用權限下載及分享機密資料。
訴狀指出，劉當時已在OpenAI工作，卻從蘋果伺服器下載數十份機密檔案，包括簡報、試算表、PDF、硬體設計、製造流程及測試程序，部分彙整文件超過1000頁。其中一份資料涉及蘋果硬體所使用的主邏輯板，詳細記載製造方式、測試流程、分析設備及故障判讀方法。
蘋果還指控，彭曾透過自己的公司電腦協助劉取得資料，並持續向他透露蘋果正在進行的工程計畫、供應商決策及技術細節。
彭後來也在4月16日離開蘋果，轉往OpenAI硬體部門。彭在起訴書中多次被提及，但並未被列為這起案件的被告。
蘋果認為，這並非單一員工違規，而是OpenAI取得蘋果機密的「系統性行動」。起訴書指控，OpenAI要求仍在蘋果任職的應徵者，面試前研究內部工程文件，並準備詳細介紹蘋果工作的「技術深潛」簡報，內容可能涉及專有工具、製造流程及供應商關係。
更誇張的是，蘋果聲稱，部分應徵者還被要求攜帶實體零件或原型機到OpenAI辦公室「展示」，包括電池、主邏輯板、系統級封裝零件、機殼及不同顏色的手機背板。有應徵者對此感到意外，表示自己根本不知道這些東西可以從辦公室帶走。
訴狀也指控，OpenAI硬體長譚曾取得一份標示為「僅限必要知情者」的蘋果內部離職程序文件，並將其整理成清單，讓準備跳槽OpenAI的蘋果員工預先了解公司可能採取的設備檢查及數位鑑識措施，以降低遭到發現的風險。
譚在蘋果任職約25年，曾參與早期Mac筆電、iPod、iPhone及Apple Watch的設計，離職後與蘋果前設計長艾夫(Jony Ive)、OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman)合作成立io Products。
OpenAI於2025年以65億美元（約2087億元台幣）收購io Products，希望打造不同於傳統手機及電腦的新型AI裝置。
蘋果聲稱，目前已有超過400名前蘋果員工加入OpenAI，認為OpenAI正試圖在公司內部重建一套類似蘋果的產品研發、設計及供應鏈體系。OpenAI則正在研究耳機、智慧眼鏡、AI音箱及手機替代裝置等不同概念；蘋果也同步開發智慧家庭設備、具備攝影鏡頭的AirPods、眼鏡及其他穿戴式產品。
蘋果表示，早在2月就曾聯絡OpenAI，要求調查機密資料是否流入公司，並採取措施阻止類似情況，但OpenAI沒有回應。案件目前仍只是蘋果單方面提出的指控，相關商業機密是否遭到竊取，以及OpenAI管理階層是否知情或授意，仍有待法院審理認定。
點擊閱讀下一則新聞
