年輕「霸道總裁」不現實? 南韓500強企業近半董事長逾60歲
【張翠蘭/綜合外電】年輕帥氣又多金「霸道總裁」是不少愛情戲劇和小說最愛的男主角設定,然而現實中可能不是如此。根據南韓一項最新公布的調查結果,有將近五成的500強企業董事長,年齡至少60歲。
根據南韓企業分析機構「CEO研究所」日前公布的最新調查結果,揭露南韓500強企業的代表理事(董事長)真實年齡,以今年初數據來看,670名董事長的平均年齡為59.7歲,比2020年底調查結果的58.6歲,上升1.1歲。
據韓聯社指,調查顯示有將近半數的董事長年逾六旬。60至69歲的董事長佔比49%,為328人,比2020年底的35.9%、239人上升13.1個百分點。
50至59歲董事長佔比38.5%,為258人,比2020年的50.6%、337人有所下降。同期,40多歲和30多歲年齡段的董事長佔比降低,70多歲和80多歲年齡段佔比小幅升高。
此外,在南韓500強企業中,女性董事長共16人,佔比2.4%,較2020年底的2%、13人小幅上升。

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