日本富士新聞網報導，今年6月，日本靜岡縣裾野市「櫻花幼兒園」傳出3名員工對1歲幼兒班的孩童施虐，包含將幼兒倒吊、毆打幼兒頭部，甚至亮出美工刀威脅孩童等15種「虐待方案」。8月裾野市當局收到內部通報，指該幼兒園疑似虐童。8月底，園方向當局提出調查報告，列出3名員工15項虐童行為。9月，園方對3名員工下達處分，向2名員工提議離職、對1名員工提出警告。最後3人分別在9月底、11月底離職。
不過，這起事件一直到11月29日才被媒體曝光，這時家長才得知幼兒園有虐童案，引發怒火，除了大罵幼兒園外，也痛批當局做事有問題。當局表示，由於園方在8月的報告指出，3名被指控虐童的員工有1人主張「與事實不符」，於是當局請園方再進行調查，正等待報告結果出爐。
對於民眾的怒火，裾野市市長村田悠在記者會上表示，已自請處分扣薪2個月、副市長扣薪1個月，並提出更換負責主管。
本月4日，警方逮捕這3名員工。家長得知消息後表示「她們被逮捕真的太好了，這3名員工的臉讓我感到非常厭惡。」調查人員表示，這3人對犯行坦承不諱。
正當外界以為事情告一段落時，昨天上午，裾野市市長村田悠前往該市警察署，以櫻花幼兒園園長櫻井利彥涉嫌隱瞞包庇為由提交舉報信。舉報信內容指出，10月下旬，櫻井讓幼兒園全體員工簽屬不對外洩露虐童事件的承諾書，試圖隱瞞事實。村田痛批「虐童事件不僅是3名員工的問題，也是幼兒園負責人的問題，園長讓員工寫保證書的行為十分惡劣。」
不過，據日本放送協會（NHK）此前報導，櫻花幼兒園方面辯稱，簽署承諾書旨在保護個人隱私，並非要求員工不對外透露虐兒事件。
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