王道銀行獲天下永續公民獎中堅企業組第二名 人才永續獎也獲獎
深耕公司治理、低碳金融與人才培育 雙獎肯定企業成果
【記者趙筱文/台北報導】王道銀行(O-Bank)永續經營成果再獲肯定,9月30日獲頒2026年天下雜誌「天下永續公民獎」中堅企業組第二名,以及「天下人才永續獎」中堅企業組第四名。從公司治理、環境保護、社會關懷到員工照顧,王道銀行持續將永續理念落實於企業經營,這次獲得兩項獎項肯定,也展現其深耕企業永續與人才發展的成果。
四大構面評選永續企業 王道銀行經營成果獲肯定
「天下永續公民獎」原名為「天下企業公民獎」,自2007年起每年舉辦,是台灣具代表性的企業永續獎項之一。評選參考國際指標與評量方法,由各領域專家組成評審團,從公司治理、企業承諾、社會參與及環境永續四大構面,評選表現優異的永續典範企業。
王道銀行持續精進公司治理機制,在2025年公司治理評鑑中,再度獲評「上市公司前5%」及「金融保險類前10%」,並獲中華公司治理協會頒發「CG6015(2025)公司治理制度評量」特優認證,透過公開、透明的治理制度,為企業永續發展奠定基礎。
在環境永續與社會參與方面,王道銀行落實低碳綠色營運,並推動投融資減碳管理,將客戶碳排放強度納入內部碳定價及業務決策考量。同時,結合金融本業推出「影響力專案」支持經濟弱勢族群,並推出「低碳生活卡、交通減碳卡」,鼓勵消費者參與減碳行動。
人才永續獎中堅企業組第四名 員工照顧與培育受肯定
王道銀行此次也獲得「天下人才永續獎」中堅企業組第四名。該獎項延續企業承諾指標設立,從薪酬與獎勵、人才投資與成長、員工福祉與健康、多元平等共融、勞動法規遵循及人才組成六項指標,評選致力培育人才、落實人才永續的企業。
王道銀行提供優於法規的休假、健檢及多項福利措施,自2018年起,已連續九年入選「臺灣證券交易所銳聯臺灣高薪酬100指數」成分股。在性別平等方面,全體員工男女比例各半,高階經理人男女比例也接近一比一,並推動「性別薪酬平等計畫」,依同值同酬原則縮小性別薪酬差距。
人才培育方面,王道銀行透過員工個人發展、基層員工跨部門輪調及儲備幹部培育等計畫,協助同仁提升跨領域能力、實踐職涯目標;自2023年起,也啟動高階人才接班培育及管理階層發展計畫,持續培養企業長期發展所需的人才。
駱怡君:兼顧經營成長與環境、社會共好
對於此次獲得兩項獎項肯定,王道銀行董事長駱怡君表示,企業除了追求經營績效與獲利成長,更應兼顧環境、社會及所有利害關係人的共好。
駱怡君表示:「很榮幸獲得天下永續公民獎及天下人才永續獎的肯定,我們會持續秉持著利他圓己的王道精神,發揮影響力,為環境與社會的共好共榮而努力。」
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