第一銀行重視員工不同人生階段的需求，並積極響應政府鼓勵生育政策，持續優化各項福利制度，在孕產與生育支持方面，除了第一胎10萬元、第二胎15萬元的生育補助，從2025年4月起，第三胎以上更大幅提高至25萬元，同時提供結婚津貼每人3萬元、女性同仁懷孕期間交通補助1萬元，以及全薪安胎假、哺（集）乳室設置，並聘請專任護理師與駐診醫師，透過健康諮詢與關懷服務，照顧同仁身心健康，協助達到工作與家庭的平衡。
另外，第一銀行持續強化多項友善家庭措施，包括員工子女教育獎助金、企業托育合作方案及優於法令的全薪家庭照顧假等，並推動彈性工時制度，協助有育兒或家庭照顧需求的同仁適當調配工作時間。
第一銀行長期落實ESG（環境、社會、公司治理），視員工為企業永續發展的重要基石，積極打造安心生養、穩定發展的工作環境，以實際行動建構員工、客戶與社會共好的幸福企業典範。
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