【記者趙筱文／台北報導】9天連假正式展開，「年終獎金領多少」也將隨著過年親友相聚而增添熱度。根據104人力銀行公布最新的調查，2024年企業年終獎金平均發放1.12個月，其中金融業以1.88個月蟬聯13連霸，再次成為領跑產業。長榮海運與台灣虎航分別以20個月及12.8個月的年終獎金創下新高，也成為員工最期待的年終典範。相較之下，住宿餐飲業僅0.69個月的平均年終，成為全產業最低水平，展現產業之間的差距。
根據104人力銀行分享的調查數據，金融業再度穩坐高薪寶座，預期平均年終1.88個月。部分金控如台新金控喊出6至8個月年終起跳，最高可達12個月；兆豐金則維持8個月的亮眼成績，延續穩健獲利。科技業雖然年終獎金普遍固定於2個月，但多以紅利加持，如台積電保障年薪14個月，但透過多次分紅，使其整體待遇相當吸引人。反觀住宿餐飲業、教育服務業與醫療服務業，年終獎金均未突破1個月，顯示傳統服務業的挑戰仍待改善。
航運業的年終獎金再次令人驚豔，長榮海運公布平均約20個月的年終獎金，延續「被錢砸醒」的傳奇，部分員工在過去四年累計已領超過120個月的驚人獎金，而陽明海運預估年終5.5個月。航空業方面，台灣虎航以12.8個月年終創下航空業新高，華航與長榮航空分別以6.6個月及7個月的年終獎金吸睛，至於星宇航空則是發放2個月年終獎金，並計畫於2025年依職級與年資調薪3.5%至5%。
至於許多人嚮往的科技業方面，國內科技大廠年終獎金平均約2個月，但高獎金的分紅仍是重頭戲。例如廣達去年績效佳的員工全年薪資高達25個月，台積電與聯發科也以多次分紅提升總薪酬的吸引力。儘管全球經濟不確定性增加，但科技業者憑藉技術領先優勢，仍維持優渥薪資結構。傳產方面，台塑集團年終獎金維持3個月，顯示傳統產業面對市場挑戰時的保守應對策略。
總結來看，2024年年終獎金呈現明顯的產業差異，金融與航運業成為最大贏家，而傳統服務業則表現低迷。年終獎金的高低不僅反映產業發展趨勢，更突顯企業對員工的重視程度。
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