《早春晴朗》被批歧視!女主角不收女員工 作者細說分明|壹蘋新聞網

《早春晴朗》被批歧視!女主角不收女員工 作者細說分明

不只井柏然、孫千紅了 原著也上熱搜

記者 綜合報導
【吳惠菁/綜合報導】陸劇《早春晴朗》爆紅,男女主角井柏然、孫千最近不時上熱搜,現在連原著作者也成為話題焦點,原因出在「女主角開公司不收女員工」的設定,被網友質疑歧視女性,作者「姑娘別哭」為此在晉江小說簡介新增「特殊說明」,明確表示「文中並沒有歧視女性」。
孫千在《早春晴朗》演繹女性闖蕩職場,從青澀到獨當一面。翻攝早春晴朗官博
孫千在《早春晴朗》演繹女性闖蕩職場,從青澀到獨當一面。翻攝早春晴朗官博

尚之桃帶出女性成長

《早春晴朗》描述畢業生尚之桃(孫千飾)北漂入職頂尖廣告公司,和毒舌上司欒念(井柏然飾)因工作與機緣產生交集,發展出充滿禁忌與曖昧張力的關係。在欒念的影響與考驗下,尚之桃從青澀的新人成長為獨立堅韌的職場女性,卻因價值觀與個人理想的差異,加上這段關係的不確定性,兩人最終選擇分開,各自在職場打拚沉澱。多年後重逢,尚之桃蛻變為獨當一面的創業者,欒念也重新審視了自己對她的情感。

孫千(左)和井柏然在《早春晴朗》的情愛糾葛扣人心弦。翻攝早春晴朗官博
孫千(左)和井柏然在《早春晴朗》的情愛糾葛扣人心弦。翻攝早春晴朗官博

晉江文案新增一段

有網友稱《早春晴朗》原著中,尚之桃開公司不收女員工,有歧視女性之嫌。對此作者「姑娘別哭」特地說明:「文中並沒有歧視女性,由於女主在創業初期,工作強度極大。盯會場深夜回家面臨人身安全風險、應酬面臨職場性騷擾風險、頻繁熬夜對身體傷害極大。後面女主公司性質發生變化,為女性提供很多就業機會,並保障了女性職工的權益。」

有網友仍不領情:「女性個體可以考慮自己身體狀況選擇要不要繼續這項工作,但重要的是選擇。不提供選擇、想當然替女性(或者男性)選擇,就是歧視。」

《早春晴朗》原著作者補充文案介紹。翻攝晉江文學城
《早春晴朗》原著作者補充文案介紹。翻攝晉江文學城
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